Năm 2017 và 9 tháng đầu năm 2018, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 28.478 lao động, đào tạo việc làm cho 24.243 lao động. UBND tỉnh đã phân bổ 3 tỷ đồng Trung ương phân bổ sung cho Quỹ quốc gia về việc làm và 12 tỷ đồng ngân sách tỉnh ủy thác qua ngân hàng Chính sách Xã hội để thực hiện cho vay tạo việc làm trong nước và xuất khẩu lao động, đã giải ngân cho 2.754 dự án vay vốn với tổng số vốn hơn 105 tỷ đồng góp phần hỗ trợ giải quyết việc làm cho 2.850 lao động.

UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Lao động - Thương Binh và xã hội làm tốt công tác kết nối thông tin cung - cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động dễ dàng tìm kiếm việc làm phù hợp. Đã tổ chức 63 phiên giao dịch việc làm, giới thiệu cho 4.917 lao động có được việc làm ổn định. Có 1.385 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tập trung ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Ả rập Xê út.

Tại hội nghị, các sở, ngành, địa phương cũng đã thảo luận và chỉ ra một số tồn tại hạn chế trong công tác giải việc làm và xuất khẩu lao động như: một số địa phương chưa thực sự quan tâm đến việc thu thập thông tin cung cầu lao động, đội ngũ điều tra viên thiếu nhiệt tình dẫn đến nhiều thông tin biến động lao động – việc làm. Sự hợp tác của các doanh nghiệp trong việc cung cấp thông tin cầu lao động rất hạn chế, một số doanh nghiệp còn gây khó khăn cho điều tra viên khi đi thu thập thông tin. Cơ sở dữ liệu chưa đánh giá được thực trạng lao động làm việc trái ngành, trái nghề, nhu cầu đào tạo, việc làm hoặc chuyển đổi nghề nghiệp của lao động để có cơ sở định hướng nghề nghiệp, việc làm phù hợp. Về công tác xuất khẩu lao động, nhiều xã chưa làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, phân tích hiệu quả của công tác xuất khẩu  lao động. Một số nơi, chính quyền chưa nghiên cứu kỹ các chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động để tư vấn, hướng dẫn cho người lao động...

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung cho biết, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh thời gian qua đã có những chuyển biến tích cực, tuy nhiên lao động thiếu việc làm hoặc việc làm không ổn định vẫn còn cao, sức ép về việc làm vẫn còn lớn, nhất là trong thanh niên, lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật. Trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục thu hút đầu tư, tạo môi trường thuận lợi, thực hiện cải cách hành chính, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển để tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tiếp tục nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn từ quỹ quốc gia về việc làm và nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua ngân hàng chính sách xã hội để cho vay tạo việc làm và xuất khẩu lao động, trong đó ưu tiên cho vay xuất khẩu lao động.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các địa phương cần thực hiện tốt việc thanh toán kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp, hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho các hộ gia đình bị thiệt hại do sự cố môi trường biển. Các sơ sở đào tạo, doanh nghiệp sử dụng lao động, doanh nghiệp xuất khẩu lao động tham gia tích cực vào công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp, đào tạo gắn với giải quyết việc làm cho người lao động; thực hiện đúng các quy định của pháp luật trong quá trình tuyển chọn, đào tạo nghề xuất khẩu lao động.

Tại hội nghị