I. Đánh giá tình hình thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực của ngành

1. Thực trạng phát triển nhân lực đến năm 2014:

- Tổng hợp số liệu phát triển nhân lực ngành mình (có biểu kèm theo)

- Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, dự án cụ thể về phát triển nhân lực giai đoạn 2011-2020 của ngành, địa phương mình.

2. Đánh giá tình hình thực hiện công tác đào tạo, thu hút, sử dụng nhân lực:

- Những kết quả, thành tựu đạt được.

- Các tồn tại, yếu kém và nguyên nhân.

- Giải pháp khắc phục.

3. Căn cứ những nội dung đã được phê duyệt tại Quyết định 2711/QĐ-UBND về phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2011-2020, đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu, giải pháp phát triển nhân lực của ngành mình và những cơ chế, tài chính đối với công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực.

4. Đánh giá những khó khăn, thách thức đối với phát triển nhân lực, đề xuất các kiến nghị và giải pháp, sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển nhân lực của ngành mình, địa phương mình.

Báo cáo gửi về Sở Kế hoạch và Đầu tư (đồng thời gửi file mềm theo địa chỉ hộp thư điện tử công vụ: vanxa.skhdt@thuathienhue.gov.vn). Thông tin chi tiết liên hệ theo số điện thoại :054.3846.208

Đề nghị các Sở, Ngành và địa phương gửi báo cáo về Sở Kế hoạch và Đầu tư  trước ngày 07/11/2014 để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh./.

Có file điện tử kèm theo.